Gestion financière MD reconnue comme l’un des 50 milieux de travail les plus engagés en Amérique du Nord

January 13, 2015

Gestion financière MD inc. (MD), une organisation de gestion financière appartenant à l’Association médicale canadienne (AMC), a annoncé aujourd’hui qu’elle figure pour une troisième année consécutive parmi les entreprises faisant partie des 50 milieux de travail les plus engagés (Achievers 50 Most Engaged WorkplacesMC in North America). Ce concours annuel récompense les employeurs qui font preuve de leadership et d’innovation pour favoriser un engagement élevé de leurs employés.

« Cette année, nous rendons hommage pour une cinquième fois aux entreprises qui accordent une attention exceptionnelle à leurs employés et contribuent ainsi à changer les méthodes de travail. Nous sommes particulièrement enthousiastes à l’idée de leur remettre ce prix, a déclaré Cheryl Kerrigan, vice-présidente, Succès lié aux employés, chez Achievers. Ces entreprises deviennent des références en matière d’engagement des employés en faisant de la mobilisation, de la cohésion et de la reconnaissance des employés une priorité absolue, ce qui les distingue de leurs concurrentes. »

Le président et chef de la direction de MD, Brian Peters, a pour sa part déclaré : « Nous sommes honorés de recevoir ce prix d’Achievers pour une troisième année consécutive, surtout à ce moment précis, où l’engagement des employés de MD atteint un sommet. En 2014, 88 % de nos employés ont en effet affirmé être “engagés”, ce qui est nettement supérieur à la moyenne de l’industrie qui se situe à 69 %1. En mettant à la disposition de nos employés un milieu de travail souple axé sur la collaboration, la responsabilisation et l’intégrité, nous favorisons l’éclosion d’une culture axée sur le rendement, un facteur essentiel à notre engagement continu d’excellence du service offert à nos médecins clients et aux membres de leur famille. »

Le jury qui accorde les prix Achievers 50 Most Engaged WorkplacesMC évalue toutes les organisations candidates en s’appuyant sur huit critères d’engagement des employés (Eight Elements of Employee EngagementMC) : communication, leadership, culture, récompenses et reconnaissance, développement personnel et perfectionnement professionnel, responsabilisation et rendement, vision et valeurs, et responsabilité sociale de l’entreprise.

Le jury comprenait des universitaires et des experts reconnus dans le domaine de l’engagement des employés ainsi que des représentants d’organisations comme la Society for Human Resource Management, le Human Capital Institute et Human Resource Executive.

MD sera honorée en compagnie des autres lauréates d’un prix Achievers 50 Most Engaged WorkplacesMC à l’occasion d’un gala qui aura lieu le 11 mars 2015 à l’hôtel Bellagio, à Las Vegas.

À propos d’Achievers

Achievers offre la seule vraie plateforme de réussite des employés (Employee Success PlatformMC) infonuagique créant les conditions favorables à la réussite exceptionnelle des entreprises. Conçu précisément pour satisfaire aux besoins complexes des milieux de travail modernes et évolutifs d’aujourd’hui, ce logiciel est le plus convivial jamais produit pour engager les employés, harmoniser leurs objectifs avec ceux de l’entreprise et reconnaître leur travail. Utilisé dans plus de 110 pays, ce logiciel est apprécié de tous. Achievers est une société privée dont le siège social se situe à San Francisco. Pour savoir comment votre entreprise peut changer la manière de travailler partout dans le monde, rendez-vous au Achievers.com.

Au sujet de Gestion financière MD

Gestion financière MD, dont les actifs sous administration s’élèvent à plus de 38 milliards de dollars, est une filiale en propriété exclusive de l’Association médicale canadienne. Elle se consacre aux besoins des médecins et des membres de leur famille. Gestion financière MD offre des produits et services financiers, la famille de fonds MD et des services-conseils en placement par l’entremise du groupe de sociétés MD. Pour obtenir une liste détaillée de ces sociétés, veuillez consulter notre site à l’adresse md.amc.ca.

Relations avec les médias

Maria Grant
Directrice des communications, Gestion financière MD
maria.grant@cma.ca
613 809-0657

Deborah Thompson
DT Communications
deborah@dt-communications.com
416 918-9551

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