Gestion financière MD parmi les 50 milieux de travail les plus engagés en Amérique du Nord

September 18, 2018

 

Gestion financière MD inc. est fière d’annoncer qu’elle a été reconnue par Achievers comme l’un des 50 milieux de travail les plus engagés en Amérique du Nord. Achievers récompense chaque année les employeurs qui font preuve de leadership et d’innovation pour favoriser l’engagement de leurs employés.

« Pour les entreprises que nous honorons, l’expérience, l’engagement et la reconnaissance des employés sont LA priorité. Elles sont conscientes du rôle déterminant de l’engagement des employés dans la réussite de l’organisation et de l’avantage concurrentiel qui en découle », a déclaré Aris Zakinthinos, directeur général d’Achievers. « Les sociétés récompensées deviennent des modèles pour les autres entreprises en créant une stratégie d’engagement propice au développement d’un milieu de travail performant. »

Un distingué jury composé d’universitaires du domaine de l’engagement des employés, d’analystes de l’industrie, de maîtres à penser, de journalistes et d’influenceurs a choisi les entreprises gagnantes. Les entreprises candidates ont été évaluées en fonction de huit critères d’engagement des employés : la communication, le leadership, la culture, les récompenses et la reconnaissance, le développement personnel et le perfectionnement professionnel, la responsabilisation et le rendement, la vision et les valeurs et la responsabilité sociale de l’entreprise.

« C’est un grand honneur de recevoir le prix Achievers pour une sixième année consécutive, se réjouit Brian Peters, président et chef de la direction de MD. MD accorde une grande importante à l’expérience, à l’engagement et à la reconnaissance des employés, car ce sont des ingrédients essentiels pour une organisation forte, résiliente et innovatrice. L’engagement des employés nous permet de maintenir fermement le cap sur la création de valeur pour nos clients. »

MD et les autres lauréats d’un prix Achievers 50 Most Engaged WorkplacesMC seront honorés lors d’un gala qui aura lieu le 22 octobre 2018 au Musée des beaux-arts de l’Ontario, à Toronto, avant la conférence annuelle d’Achievers sur l’expérience client (Achievers Annual Customer Experience Conference (ACE)).

 

À propos d’Achievers

La plateforme d’engagement des employés d’Achievers combine une solution primée de reconnaissance et de récompense des employés avec une interface d’écoute active pour stimuler l’engagement du personnel. Conçue pour l’environnement de travail d’aujourd’hui, cette plateforme infonuagique novatrice contribue à intensifier l’engagement des employés et le mettre au service des objectifs et de la réussite de l’entreprise. Elle permet aux employés de souligner et de récompenser les efforts de leurs pairs en temps réel et les encourage à incarner les valeurs et les objectifs de l’entreprise. Achievers est en contact direct avec les employés. La plateforme offre un canal libre, ouvert en permanence, pour écouter et comprendre ce que la personne trouve important. Quand vient le temps de fermer la boucle, des mesures personnalisées sont proposées aux employés et aux gestionnaires pour que chacun puisse exercer immédiatement une influence sur l’engagement. La plateforme d’Achievers favorise la loyauté, l’engagement et l’efficacité des employés. Pour en savoir plus sur Achievers, visitez le site www.achievers.com. Achievers est une filiale de Blackhawk Network Holdings, Inc.

 

À propos de Gestion financière MD inc.

Forte de près de 50 ans d’expérience au service des médecins, MD n’a qu’un seul but : aider les médecins canadiens à accéder au bien-être financier.

MD, dont l’actif sous administration s’élève à plus de 49 milliards de dollars, se consacre aux besoins des médecins canadiens et des membres de leur famille. MD offre des produits et services financiers, la famille de fonds MD et des services-conseils en placement par l’entremise du groupe de sociétés MD. Pour obtenir une liste détaillée de ces sociétés, veuillez consulter notre site à l’adresse md.ca.

 

Relations avec les médias

Katie O’Dell
Responsable des communications externes
katie.odell@cma.ca
647 472-5857
 

 

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