Gestion financière MD parmi les 50 milieux de travail les plus engagés en Amérique du Nord

July 8, 2016

Gestion financière MD inc. (MD), une société de l’Association médicale canadienne (AMC) spécialisée dans les services financiers, a annoncé aujourd’hui qu’elle a été reconnue par Achievers comme l’un des 50 milieux de travail les plus engagés en Amérique du Nord. Achievers récompense chaque année les employeurs qui font preuve de leadership et d’innovation pour favoriser l’engagement de leurs employés.

« L’engagement des employés et la promotion d’une culture de travail positive font maintenant partie des priorités des dirigeants d’entreprise en Amérique du Nord. Les entreprises de ce palmarès ont surpassé leurs pairs et profitent déjà des retombées de leurs programmes, explique David Brenna, directeur général d’Achievers. Notre prix souligne les efforts des entreprises qui accordent la priorité à leurs employés et le fait que l’engagement des employés profite aux entreprises à de multiples égards. Toutes nos félicitations aux lauréats de 2016! »

Le jury qui accorde les prix Achievers 50 Most Engaged WorkplacesMC évalue toutes les organisations candidates en s’appuyant sur huit critères d’engagement des employés : communication, leadership, culture, récompenses et reconnaissance, développement personnel et perfectionnement professionnel, responsabilisation et rendement, vision et valeurs, et responsabilité sociale de l’entreprise.

Le jury était composé d’universitaires et de maîtres à penser du domaine de l’engagement des employés ainsi que de représentants d’organisations comme la Society for Human Resource Management (SHRM), la HR Technology Conference et HRO Today.

« C’est un grand honneur de recevoir le prix d’Achievers pour une quatrième année consécutive, se réjouit Brian Peters, président et chef de la direction de MD. Le fort engagement de nos employés nous permet de servir nos clients mieux que toute autre institution financière. Voilà pourquoi il s’agit de la principale responsabilité des dirigeants de MD et la raison pour laquelle nous sommes si fiers d’avoir obtenu ce prix en reconnaissance de l’engagement unique de nos employés. Nous avons obtenu une note de 89 %, alors que la moyenne est de 69 % pour notre secteur d’activités. »

MD et les autres lauréats recevront leur prix le 12 septembre 2016 lors d’un gala.

À propos d’Achievers

La solution de reconnaissance et de récompense unique d’Achievers procure une base solide aux initiatives d’engagement des employés, grâce auxquelles ces derniers peuvent obtenir des récompenses ou une reconnaissance sociale. Conçu pour le milieu de travail d’aujourd’hui, ce logiciel-service novateur renforce l’engagement des employés et favorise le succès des entreprises. Il permet aux employés de souligner et de récompenser les efforts de leurs pairs en temps réel et les encourage à incarner les valeurs et les objectifs de l’entreprise. Six millions de récompenses sont accordées annuellement au moyen de la plateforme d’Achievers, qui encourage la loyauté, l’engagement et le bon rendement des employés dans 150 pays. Pour en savoir plus, visitez le site www.achievers.com. Achievers est une société de Blackhawk Network dont le siège social est situé à Toronto et à San Francisco.

À propos de Gestion financière MD

Propriété de l’Association médicale canadienne, MD a pour raison d’être d’améliorer la situation financière des médecins en répondant à leurs besoins particuliers et en agissant dans leur intérêt supérieur.

Gestion financière MD, dont l’actif sous administration s’élève à plus de 41 milliards de dollars, se consacre aux besoins des médecins et des membres de leur famille. Gestion financière MD offre des produits et services financiers, la famille de fonds MD ainsi que des services-conseils en placement par l’entremise du groupe de sociétés MD. Pour obtenir une liste détaillée de ces sociétés, consultez le site md.amc.ca.

Relations avec les médias

Victoria Savoy, spécialiste en communications
Gestion financière MD
MDmediainquiries@cma.ca
613 325‑4293

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